日前，公司新员工定岗竞聘工作圆满完成。此次定岗竞聘的员工为今年4月份以来进入公司的具有专科以上学历的139名新员工。

　　为适应公司发展的需求，提高工作技能和专业知识水平，进一步规范岗位管理，本着“公平、公正、公开”的原则，对新进公司员工进行了定岗竞聘。竞聘共分4个环节：述职演讲、能力测试、领导评议、公示。测试范围涉及基本工作能力、沟通交际能力、管理能力、团队意识和价值观念等方面。

　　据了解，公司今后将逐步规范和加强人力资源管理，努力开发和培养优秀人才，为实现企业发展目标提供强有力的人力支持和保证。 （企划）